Mijn competentiegroei
Deze stageperiode heb ik mij gefocust op vier verschillende competenties met als doel om te groeien binnen de vier competenties
1. Communicatie
Concrete ervaring
Tijdens deze stageperiode is mijn communicatie echt vooruitgegaan. Dat komt niet alleen door het oefenen, maar ook door het zelfvertrouwen dat ik heb opgebouwd. Door goede begeleiding en uitdagende situaties merkte ik dat ik meer kan dan ik dacht, als ik er echt voor ga.
Een groot deel van deze ontwikkeling kwam door het bellen met potentiële klanten. Ook al gebruikte ik een script, het trok me uit mijn comfortabele bubbel en liet me nieuwe situaties ervaren. Daarnaast heb ik mailingcampagnes uitgevoerd, wat mijn schriftelijke communicatie ook flink verbeterde.
Reflectieve observatie
Door deze ervaring merk ik dat ik duidelijker praat, minder snel stilval, mijn non-verbale communicatie beter gebruik en betere vragen kan stellen omdat ik mijn gedachten beter structureer. Communicatie was elke dag onderdeel van mijn werk, dus ik kon hier constant op oefenen. Tijdens een tussentijdse presentatie had ik aangegeven dat ik mijn aanwezigheid in gesprekken wilde verbeteren, en ik zie daar zeker vooruitgang in.
Abstracte conceptualisatie
Ik heb geleerd dat zelfvertrouwen een groot verschil maakt in communicatie. Door vaker uit mijn comfortzone te stappen, kan ik professioneler en duidelijker communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
Actief experimenteren
In de toekomst wil ik blijven werken aan mijn communicatieve vaardigheden door bewust uitdagingen op te zoeken. Ook wil ik blijven letten op het stellen van gerichte vragen en het helder overbrengen van mijn boodschap.
2. Verantwoordelijkheidsbesef
Concrete ervaring
Volgens mijn praktijkbegeleidster ben ik vanaf het begin verantwoordelijk geweest, en daar ben ik het helemaal mee eens. Dat zie je ook terug in de vragenlijst over competenties, waar ze mij vanaf het begin hoog beoordeelde.
Bij de eerste meting scoorde ik gemiddeld op drie vlakken en hoog op vier. Bij de tweede meting was dat verbeterd: ik scoorde nog maar gemiddeld op één vlak, namelijk het respectvol praten over anderen. Ik lach graag, om alles en iedereen, inclusief mezelf. Maar te veel lachen over anderen, zeker over je leidinggevende, kan ongepast zijn.
Reflectieve observatie
De rest van mijn scores waren heel positief. Bijvoorbeeld bij het gebruik van AI zorgde ik dat geen namen werden gedeeld die niet gedeeld mochten worden. Angelique en ik hebben verschillende geloofsovertuigingen, maar konden daar altijd respectvol over praten. Ook durf ik fouten eerlijk toe te geven. Dat is volgens mij waarom mijn beoordeling zo positief was.
Abstracte conceptualisatie
Ik realiseer me dat verantwoordelijkheid niet alleen gaat over taken uitvoeren, maar ook over professioneel gedrag en respectvolle communicatie. Feedback accepteren en je gedrag daarop aanpassen hoort daar ook bij.
Actief experimenteren
In de toekomst wil ik beter letten op humor in professionele situaties. Respectvol communiceren blijft belangrijk, maar ik blijf mijn sterke punten behouden: eerlijkheid, transparantie en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
3. Digitale skills
Concrete ervaring
Ik ben hard bezig geweest om mijn website af te ronden en ik ben daar best tevreden over. Ook met SEO heb ik vooruitgang geboekt, vooral met behulp van Yoast, dat het makkelijk maakte om alles goed in te stellen.
Daarnaast heb ik meerdere advertenties voor Aspectam geplaatst, met een duidelijke strategie erachter. Door te kijken wie de video’s bekeken en waarom, wist ik welke video’s effectief zouden zijn. Het ging om mensen die Aspectam kenden, maar eraan herinnert moesten worden wat Aspectam deed. Daarom heb ik gekozen voor korte, duidelijke infographics.
Bij de e-mailcampagnes vroegen Angelique en ik ons af wat nodig was om ze zo effectief mogelijk te maken. Ik zocht een oplossing en kwam uit bij Brevo. Dat platform maakt het mogelijk om e-mails op grote schaal te versturen zonder dat ze in de spam belanden. Ook geeft Brevo analyses over het gedrag van de ontvanger: waar klikten ze op, waar keken ze het meest? Zo konden wij knoppen en call-to-actions op slimme plekken zetten naar de website of socials.
Veel van deze processen werden ondersteund door AI. Bijvoorbeeld het optimaliseren van teksten of het aanpassen van een foto van een interim-professional die niet gedeeld mocht worden. Kleine details kunnen echt verschil maken: in één visualisatie is een handje te zien dat een klikbeweging maakt. Dat maakt het verschil tussen een stilstaand plaatje dat minder aandacht trekt en een bewegend plaatje dat een interactie lokt.
Reflectieve observatie
Door deze ervaring merk ik dat digitale marketing meer is dan alleen content maken. Het gaat ook om analyseren en optimaliseren. Door data te gebruiken, weet je precies wat werkt en wat niet. Kleine aanpassingen kunnen een groot effect hebben op hoe mensen reageren.
Abstracte conceptualisatie
Ik heb geleerd dat tools zoals Yoast, Brevo en AI niet alleen tijd besparen, maar ook helpen om de effectiviteit van je content te vergroten. Door te analyseren wat de doelgroep doet kun je content strategischer inzetten.
Actief experimenteren
In de toekomst wil ik blijven experimenteren met verschillende soorten content en marketingtools. Ook wil ik data en analyses blijven gebruiken om mijn content nog effectiever te maken.
Mijn eerste visualisatie
Mijn tweede visualisatie
Mijn laatste visualisatie
4. Creativiteit
Deze competentie is verdeeld in vier subvaardigheden.
Visuele creativiteit
Eerder op deze pagina heb ik mijn visualisaties laten zien. Ik zie met elke post een verbetering in mijn creativiteit. Vanaf de eerste post die enkel informatie overbracht en kort onderaan “meer weten?” heeft staan. Naar een wat meer interactieve post, maar nog steeds niet echt aandachttrekkend. Tot een bewegelijke, kort en bondige video waar alles duidelijk wordt gemaakt en ook nog een erg duidelijke call to action staat. Ik zie duidelijke verbetering in mijn creativiteit en durf om wat nieuws te proberen. Ook een infographic over een kandidaat die ik nu van mezelf heb gemaakt. Het geeft duidelijk de belangrijkste punten die een opdrachtgever wilt weten. Op die manier probeer ik interesse te wekken en tegelijk het visueel aantrekkelijk te maken.
Probleemoplossingscreativiteit
Met deze heb ik het meeste moeite gehad van alle sub vaardigheden. Van alle sub vaardigheden heb ik met deze het meeste moeite gehad. Het lastige was niet zozeer het vinden van een oplossing, maar het herkennen van het moment waarop er daadwerkelijk een probleem was dat creatief opgelost moest worden. Veel situaties hadden namelijk een vrij standaardoplossing. Zo vroegen we bijvoorbeeld aan AI om een lijst te maken wanneer er geen leads meer beschikbaar waren. Toen Angelique en ik probeerden het probleem van de ineffectieve mailingcampagnes op te lossen, dacht ik aanvankelijk ook meteen aan AI. AI bood echter weinig aanknopingspunten, waardoor ik gedwongen werd om met een nieuwe aanpak te komen. Zo kwam ik uiteindelijk op het idee om Brevo te gebruiken.
Die situatie heeft mij in laten zien dat ik soms een moment moet nemen om de situatie van een afstandje te bekijken. Op die manier geef je jezelf de tijd om daadwerkelijk na te denken en niet om de standaard oplossing erbij te pakken.
Ook bij het vinden van de juiste contactpersonen merkte ik dat creatief denken nodig was. Toen het lastig werd om mensen met de juiste functie te bereiken, zocht ik naar nieuwe ideeën en stuitte ik op LinkedIn Sales Navigator. De eigenaren waren enthousiast en besloten het aan te schaffen. Dit stelde ons in staat om contact te leggen met mensen met een significant hogere functie dan de personen die ik eerder benaderd had. Omdat mensen met een hogere functie bij grote bedrijven vaak hun account op privé zetten, kun je hun naam niet altijd zien, maar wel hun functie.
Deze ervaring heeft mij duidelijk gemaakt dat de juiste oplossing vaak niet voor de hand ligt. Niet alles wordt je letterlijk aangereikt; soms moet je zelf een stap extra zetten, kritisch nadenken en nieuwe wegen ontdekken.
Inpsiratiegericht werken
Wanneer ik een post wou maken voor sociale media eindigde ik vaak zonder enig idee wat voor vorm het moet hebben. Als ik alleen maar een vorm heb, kan ik aan de slag. Die vorm duurt vaak het langst van een post maken. Daarom leek het mij handig om inspiratiegericht te werken. Ik bekijk dan van andere bedrijven een post of dergelijken en maak het eigen. Dit klinkt hoogst waarschijnlijk als ideeën stelen, maar daar gaat het niet om. Het gaat erom dat ik ideeën krijg door heel veel verschillende posts. Daaruit pak ik elementen die ik samensmelt tot één video met het thema van Aspectam. Bijvoorbeeld, ik heb hier een video van Coca Cola niet gekopieerd, maar gebruikt als inspiratiebron. Op manier heb ik de informatieve video kunnen maken. Anders had ik waarschijnlijk een stuk minder interessant filmpje gemaakt, wat zorgt voor minder succes bij Aspectam.
Inspiratiegericht toekomstplannen
De laatste periode heb ik veel meegemaakt en geleerd. Niet alleen van verschillende situaties, maar ook van verschillende mensen. Ik weet inmiddels in ieder geval dat ik in de toekomst een eigen bedrijf wil starten in marketing. Daarbij wil ik mij richten op het maken van analyses met behulp van de tools die ik tijdens mijn stage heb ontdekt. Ook wil ik mijn hobby’s hieraan koppelen. Ik heb namelijk gemerkt dat een werkweek van 40 uur op kantoor niets voor mij is. Dat idee maakt mij eerder angstig dan gemotiveerd. Daarom heb ik aan de eigenaren gevraagd wat zij buiten werk doen. Het antwoord verbaasde mij wel. Beiden gaven aan dat ze doordeweeks eigenlijk nauwelijks vrije tijd hebben.
Ik vroeg hen waarom ze daarvoor kiezen, terwijl je met een normale baan ook een stabiel inkomen kunt hebben. Hun antwoord draaide vooral om geld. Voor mij voelt dat anders. Ik denk dat je als ondernemer juist meer vrijheid zou moeten hebben om te doen waar je plezier uit haalt. Natuurlijk begrijp ik dat er vraag moet zijn naar wat je verkoopt, maar als je werk doet waar je echt plezier uit haalt, voelt het minder als werk en meer als iets waar je energie van krijgt. Daarom wil ik het idee om echt rijk te worden loslaten. Het is ook niet mijn bedoeling om helemaal niets te verdienen, maar zolang ik iets doe waar ik veel plezier uit haal en ik mezelf kan voorzien in mijn basisbehoeften, ben ik tevreden.
Dit is de inspiratie die ik uit deze stageperiode heb gehaald en vormt, in grote lijnen, mijn huidige beeld van mijn toekomstplannen.